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【研修レポート】若手社員研修
2021.06.28
こんにちは、総務部の平良です！
福地組では、昨年から階級層別研修を取り入れており、年間の研修計画を立てた上で、今年は４月に新入社員研修、６月に若手社員研修を実施、今後は９月に中堅社員研修、来年２月に管理職研修を予定しています。
先日６月２３日に、株式会社HRD labo Okinawa の大城様を講師に迎えて嘉手納町マルチメディアセンターにて若手社員研修を行いました。
研修テーマは、「グループからチームへ昇華させ目標達成に導く」というもので、成果を生み出す活性化したチームを作るために意識すべきことを学びました。
研修テーマは毎回変わるので、どんなテーマかワクワクドキドキしています！
研修内容の一つに、自己分析＆他者分析の単元があり、毎日一緒に働いている社員３名から、「強み」と「弱み」を分析してもらい、その分析結果をどう活かすか、改善するかを発表しました。
自分自身が気づいていない強みと弱みが多くあり、今回の研修で知ることができて良かったです！また、弱みについては少しでも改善して、今まで以上に必要とされる人に成長していきたいと感じました。
▼▼▼嘉手納町▼▼▼
▼マルチメディアセンターからの景色▼
