スタッフブログ FUKUCHI REPORT
福地組のスタッフが住まいに関する様々な事を中心に日々の事、
業務、気がついた小さな事をご紹介します。
第回：2020.03.16【スタッフブログ】目標管理制度研修！
先週、管理職向け研修の一環として、目標設定の研修を行いました。
講師には、元々全国展開の大手小売店で人事を担当されていた月橋先生をお招きしました。
月橋先生には、昨年12月にも評価研修をお願いしており、今回が2回目になります。
弊社では、昨年から目標管理制度を開始しました。その制度の効果を高めるために、管理職を対象にして目標設定・評価トレーニングを定期的に行っています。
とはいうものの、多くのメンバーが他人を評価することが初めての経験となるので、目標管理の目的や、有効なコミュニケーションの取り方など、基本的なところから学んでいます。
今回の講義の中で印象に残ったこととして、「答えのないことに取り組むからこそ、“教える”のではなく、“考えさせること”が大事」ということでした。
部下を評価するには、まずは管理者自身が、今組織として何をすべきかを理解し、部下に対しても方向感を示すことから始まります。
その上で個々人が、なにをしなければならないかを自ら考えることで、当事者意識が芽生え、モチベーションがあがることを理解しました。
研修で体系的に学び直すことによって、インプットがより深まります。
このような取り組みを通じて、弊社では、一人一人が自ら考え行動できるような、活性化された組織をこれからも目指していきます！