スタッフブログ FUKUCHI REPORT
福地組のスタッフが住まいに関する様々な事を中心に日々の事、
業務、気がついた小さな事をご紹介します。
第回：2024.04.16【スタッフブログ】新入社員研修2024
こんにちは。
総務部の堀川です！
先日、内定式の様子をご紹介しましたが、
本日は内定式後からスタートした、
新入社員研修2024についてハイライトを。
福地組は、階層別研修を導入しており、
・新入社員研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
を毎年実施しています。
4/1〜4/5の5日間、
新たに福地組メンバーとなった社員を対象に、
新入社員研修2024を実施しました。
福地組の新入社員研修は、
先輩社員が講師役となり、研修を進めます。
研修テーマとモットーを自分たちで設定しました！
「Grow up for Fukuchigumi〜福地組のために成長する〜」
・ 何事にも興味関心を持つ
・ できる限り多くの人の名前を覚える
・ 社会人としての自覚を持つ
・ 積極的に行動する
・ 身だしなみをしっかりする
・ 分からないこと事は聞く
・ 自分から話しかける
・ 挨拶は誰に会ってもする
1日目
新入社員の皆さんは初出勤ということもあり、
緊張の面持ちで研修を受講してました。
各部署・プロジェクトの事業内容や、
社長講話、仕事の進め方について学びました。
2日目
顔の表情も柔らかくなってきて、
同期同士での会話も増えたり、
1期先輩たちとランチをして合流を図ってました。
午前は社会人としての基礎マナー、
午後は会社を飛び出して、
20年近く前に実施した、
分譲住宅プロジェクトの現場へ。
プロジェクトの想いや、
当時の苦楽エピソードを学びました。
その後は23年9月に事業スタートした、
HAVE A GOOD DAY 東町ビルへ。
屋上スカイテラスのウッドデッキのメンテナンスを、
アフターメンテナンス担当社員の指導の元、
塗装ワークショップを楽しく、学びながら実施しました！
3日目
これから現場代理人として働く上で、
大切な「現場管理の基本と安全衛生」について、
1日みっちり講習を受けました！
なぜ、学ぶ必要があるのか。
なぜ、ここまで管理する必要があるのか。
なぜ、対策をしないといけないのか。など、
「なぜ」を追求する重要性も同時に学びました。
4日目
研修も残り2日となり、
自ら積極的に行動したり、
講師の先輩たちに質問を多くしたり、
先輩たちの名前を覚えたりするなど、
4日目にして、活気のある研修へ変わっていきました。
また、参加メンバーの言動も、顔つきも変わってきました。
午前は、Excelの基礎操作や、
入社6年目と8年目の先輩から、
叱咤激励を含めた1年目で心掛けることなどを学びました。
午後は、現在着工中の3現場を視察訪問して、
3日目で学んだ安全衛生が、
現場でどう活かされているか、直接観て学びました。
5日目
いよいよ最終日となり、
5日間の振り返りと、
福地組で取り入れている「目標管理制度」、
目標の立て方について学びました。
常務との懇談会では、
アットホームの雰囲気の中、意見交換をしまして、
各自の目標を話したり、
現場で大切なことを話していただきました。
午後は、研修の成果発表として、
「5年後の目標」をテーマにプレゼンをしました。
役員や先輩方が会場とオンラインで見守る中、
皆さん堂々と目標について発表しました。
今週から、皆さん違った現場に配属され、
いよいよ現場代理人デビューをしています。
研修で学んだことを活かしながら、
現場で多くのことを学び、自己成長に繋げてほしいです！
7月には、
フィードバック研修を実施予定！
そこで更に成長した24年入社メンバーに
会えることを楽しみにしています！
最後に研修参加メンバーが、
研修後に回答したアンケートも一部紹介します！
・入試前に持っていた不安などが、
今回の研修を通して、この会社ならやっていける！
頑張れる！楽しそう！という期待に変わりました。
時間を割いてくれた先輩たちには本当に感謝しかないです。
これから精一杯頑張って、
少しでも早く、周りの方々のお役に立てるようになります！
・私は建設部の配属ですが、
研修期間中は、様々な部署の方々と多く関わることができて、とても楽しかったです。
また先輩方から悩みだったり、
アドバイスを聞くことができ、
貴重な体験をすることができました。
福地組の仕事が気になるな〜と思った、そこのあなた！
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。
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